擂鼓镇强化督办提升干部执行力

　　本报讯　11月20日，擂鼓镇组织烟叶专业村的村支书到金岭村烟叶示范园观摩该村烟地深翻冬炕工作现场。当看到该村的近千亩烟地平整到位、沟渠配套到位，烟叶生产后进村的两名村支书现场做出了深刻检讨，并表态在一个星期之内把自己村上的烟地深翻冬炕等工作搞到位。这是擂鼓镇通过强化工作督办提升干部执行力的一个事例。
　　近年来，擂鼓镇把提升干部执行力作为干部管理的一个重要抓手，把强化工作督办作为干部管理的突破口。一是建章立制好督办。为了使督办有章可依，该镇今年年初制订了《擂鼓镇党委、政府机关工作制度》，对于重要工作的推进做到“一事一议”、“一事一策”。二是真抓实干来督办。不管是常规性工作，还是临时的重大工作任务，做到有工作就有责任领导，有责任人就有督办机制，每月编发一月工作情况简报通报镇干部工作履职情况。三是奖惩分明严督办。在今年的计生攻坚战中，先后有10余名干部由于工作业绩突出受到通报表彰，有20余名干部因工作被动受到通报批评，有6个村两委班子主要干部受到了诫勉谈话。镇计生办主任王海涛感慨道：“幸亏镇党委、政府严格管理的督办机制，才使计划生育这个‘老大难’工作成了人人抓、个个管的‘香饽饽’，并一举扭转被动局面，关键性的指标较以往有了大幅度提升。”