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2014年01月09星期四
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我县出台十项措施深化改革

新闻作者:   发布时间:2014年01月09日  查看次数:次  
  本报讯 近日,县委下发“关于全面深化改革,加快‘十星高地·秦巴强县’建设的意见”,出台十项措施,以此深入贯彻落实党的十八届三中全会和省市全会精神,推进竹山全面深化改革,加快建设“十星高地·秦巴强县”。
  这十条措施分别是:创新产业转型发展机制。坚持工业强县,着力转变经济发展方式,大力实施“市场主体增量行动”、“中小企业成长计划”和“龙头企业培优工程”,构筑与“秦巴强县”相适应的“两绿三生”产业体系;转变政府职能。深入实施开放先导战略,围绕“减事项、优流程、降成本、提效率”目标,简化行政审批,优化发展环境,实现县域经济外增活力、内添动力、提升实力,切实创新行政管理方式;创新农村经营体制机制。围绕“农业要强、农村要美、农民要富”目标,加快构建新型农业经营体系,让广大农民平等参与现代化进程;深化财税体制改革。完善财政管理体制,增强财政资金使用效率,优化财政支出结构,确保集中财力办大事;深化金融投资改革。围绕发挥市场在资源配置中的决定性作用,坚持政府引导、金融主体、服务企业、市场运作,大力推进以“四大信用”工程创建为重点的金融生态环境建设,形成虚拟经济和实体经济齐头并进、金融机构与优势企业互利双赢的发展格局;创新城镇建管方式。坚持扩规提质并举、内外兼修并重,全面提升以人为核心的城镇化水平,创新城乡一体化发展的体制机制,力争每年城镇化率提高2%以上;推进社会治理创新。推进社会事业改革发展,创新社会治理体制,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,激发社会发展活力,确保人民安居乐业、社会和谐稳定;创新生态文明建设体制机制。以体制机制创新为动力,以绿色发展为导向,坚持外修生态、内修人文,打造全域景区,发展循环经济,在生态文明建设上走在前列,让人民群众共享更多绿色福利;深化干部人事和绩效考核制度改革。围绕全面深化改革的组织保证和人才支撑,构建有效的选人用人机制,提能善政,升级增效;创新反腐倡廉工作机制。坚持反腐倡廉和改革发展“力度统一论”,用制度管权管事管人,完善不能腐、不敢腐、不想腐的工作机制。 (本报编辑部)
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