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直面问题 触及灵魂 扎实开展群众路线教育实践活动
新闻作者:黄 勤 发布时间:2014年02月27日 查看次数:次
统一思想,充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义
习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上全面论述了教育实践活动的重大意义,作出了三个“必然要求”的重要论断,明确提出了教育实践活动的指导思想和目标要求,省委、市委、县委对教育实践活动先后作了动员部署。开展党的群众路线教育实践活动,是加强党的先进性和纯洁性建设的根本要求。得民心者得天下,失民心者失天下,人民拥护和支持是党执政的最牢固根基,人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到安如泰山、坚如磐石。
开展党的群众路线教育实践活动,是建设人民满意的卫生计生服务体系的必然要求。人民群众的“健康梦”是中国梦的重要内容,没有人民群众的健康,就不会有全面的小康;人的和谐是整个社会和谐的基础,许多社会问题,从本质上说,都与人口有关,没有适度稳定的低生育水平、没有较高的人口素质和合理的人口结构,就业难、用工难、社会管理难等矛盾就会产生和加剧,就会阻碍“中国梦”的实现。开展党的群众路线教育,是推动解决卫生计生领域突出问题、促进事业科学发展的迫切需要,是进一步巩固机构改革成果、加快职能转变的有力保障。全县卫生计生系统干部职工和全体医护人员要深刻认识新形势下开展教育实践活动重大意义,自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来,积极投入到教育实践活动中。
卫生计生是重要的民生,是零距离接触群众,面对面服务群众,是“接地气”的工作。基层医疗卫生和计生单位最希望卫生计生行政部门为他们提供好的政策、好的支持、好的服务,最反对我们干部不作为、乱作为、慢作为;服务对象最希望医疗卫生和计生单位为他们提供舒适的诊疗环境、高超的医疗和计生技术、优质的医疗计生服务,最反对医疗秩序混乱、技术低下、医德缺失。应该说,经过近年来的努力,在卫生计生行政管理和医疗卫生计生服务方面,一些好纠正、易改进的问题得到了一定程度的解决,但也剩下了一些疑难杂症和一些深层次的矛盾、一些触及部门和少数人利益的问题。因此,我们必须狠下决心,对影响卫生和计生发展环境的人和事,无论是单位还是个人,发现一起查处一起,不搞姑息迁就,以更高的标准、更大的力度、更扎实的措施,确保卫生和计生政策执行到位,卫生和计生工作效率更高、医疗服务效果更好,广大服务对象更加满意。
需要集中整治解决的突出问题
从组织纪律来看:少数医疗卫生单位不严格执行组织人事纪律,擅自借用人员、擅自聘用人员,有的单位一年新进人员十几人,由于人员的无序、不合理流动,特别是专业技术骨干的流失,致使部分乡镇卫生院服务能力急剧下降,服务功能明显萎缩。
从宗旨观念来看:有的同志信仰缺失、精神空虚,“当一天和尚撞一天钟”,总认为大错不犯、小错不断,就拿他没办法;有的干起工作来萎靡不振、推诿扯皮,聊天起来眉飞色舞,玩耍起来通宵达旦、精神焕发;有的整天“谋人”不谋事,遇到困难回避,遇到矛盾上交,有利抢着干,无利一推了之;有的阳奉阴违,前面领任务,后面不落实,当面答应办,背后又不办;少数医务人员职业道德本位缺失,价值取向扭曲,救死扶伤、文明行医的职业道德淡化,开大处方、乱收费、滥检查,加重了群众经济负担,疏远了与群众的感情。
从“四风”问题来看:一是形式主义问题依然突出。有的忽悠劲大,贪图虚名、弄虚作假、欺上瞒下、暗箱操作,办事不公开透明,当“逍遥官”,当 “甩手子”干部,总结起成绩来一套接一套,头头是道,把别人的功劳往自己的脸上贴,干起事来,大懒使小懒,小事拖上五天八天,大事拖上数月半载。二是官僚主义不同程度存在。有的同志高高在上,用上网代替上门,用通话代替见面,和群众坐不到一块、谈不到一起,不愿听百姓的心声。即使是下乡,主要时间不是入农户、抓工作,而是在餐厅、在牌桌;有的身入心不入、身下心不下,走马观花,只凭下面汇报、不与群众交谈;有的同志职务不高,架子很大,不愿意听到不同的声音,独断专行;部分单位口号响当当、服务冷冰冰、做事慢腾腾,群众来看病、来办事,要么门难进、脸难看,要么“踢皮球”、指东指西。三是享乐主义有所蔓延。有的同志贪图享受,沉湎于“卡五星”、“斗地主”,经常想的是位子、车子、房子、票子,上班时间聊天、玩游戏、看电影、炒股票、逛淘宝,下班留恋于娱乐场、牌场、酒场。有的同志玩风盛行,打牌赌博不分白天黑夜、不分上班下班、不分场合对象,有的甚至寻衅滋事、破坏家庭,严重败坏了卫生计生干部形象。四是奢靡之风屡禁不绝。有的同志讲阔气,把奢华当“风光”,借学习之名行旅游之实;少数医务人员,少数同志贪图利益,拜倒在金钱面前,被药品及医疗器械生产商、经销商“绑架”,开单提成、收“红包”、吃“回扣”。还有少数基层医疗机构为了攀比,不经科学论证,盲目购进价值高、成本回收时间长的昂贵医疗设备,造成医院债台高筑,职工怨声载道;有的同志长期“走读”,周五提前回家、周一迟迟上班,一个星期三天身在单位、七天心在家里,工作不专心,办事不见人。
动真碰硬 触及灵魂 确保效果
深入开展党的群众路线教育,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,要在思想和灵魂深处“爆发革命”,心跳要加快,额头要冒汗,要“出一身汗”,既是热汗,也是冷汗。
做实学习教育基础,把握“查摆问题、开展批评”关键。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总的要求,放下架子,虚心听取下级、基层和群众的意见,以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,认真查摆个人、部门在作风方面存在的突出问题,深刻剖析问题症结和原因,把整改的方向和具体措施明确亮出来,切忌查摆问题见事不见人、对人不对己、避重而就轻;要以整风精神开展批评和自我批评,动真碰硬,深挖根源,触动灵魂。切忌把批评和自我批评这个“利器”变成锈迹斑斑“钝器”,隔靴搔痒、不痛不痒;开门搞活动,扎下去听取群众意见和建议,每个环节都组织群众有序参与,让群众监督和评议,切忌“自说自话、自弹自唱”,闭门修炼、体内循环。强化“整改落实、完善制度”这个根本。要对准焦距、找准穴位、抓住要害,解决突出问题,自觉清除思想和行为上的“灰尘”和“污垢”,该“吃药”的“吃药”,该“吊瓶”的“吊瓶”,该“手术”的“手术”。反对形式主义,着重解决工作不实的问题,教育引导广大干部在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;反对官僚主义,着重解决不作为的问题,教育引导广大干部虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题;反对享乐主义,教育引导广大干部保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,要狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,教育引导广大干部艰苦朴素、清清白白做人和干事。
当前,卫生、计生机构合并不久,人与人还有一个熟悉的过程,工作还有一个磨合的过程,业务还有一个学习的过程,希望广大干部职工把心思凝聚到事业上,把功夫下到贯彻落实上,合心合力,包容合作。
(一)开展两项活动
一是认真组织“卫生计生工作春季大调研、大指导、大督办、大学习”活动。卫生计生系统的机关干部、医务人员要迈开双脚走出机关,走出办公室,深入基层,到乡村去,到社区去,到家庭去,到服务对象中去,到群众最需要的地方去,宣讲中央关于整合卫生计生职能,发展卫生计生事业的好政策、惠及民生的好举措。深入了解基层服务对象的期盼和实际需求,问需于民、问难于民、施政于民、施惠于民,急百姓之所困,帮群众之所需;二是结合医疗部门的实际,深入开展“修医德、强医能、铸医魂、树形象”活动。“修医德”,就是要引导党员干部职工坚守医德医风,规范行业行为,遵守道德操守,维护职业形象,持续改善医疗服务态度,全面构建和谐医患关系;“强医能”,就是要不断提高卫生计生服务能力,提升优良技术水平,构建质量效益品牌。“铸医魂”,就是要继承祖国医学“大医精诚”理念、大力弘扬卫生计生职业精神和白求恩精神,努力实现高尚医德与高超医术完美结合,塑造当代卫生计生职业形象和声誉。“树形象”,就是要通过大力宣传 “最美乡村医生”王焕云等卫生计生先进模范人物的感人事迹和“默默无闻、爱岗敬业、精于求精、无私奉献”的优秀品德,弘扬主旋律,唱出好声音,集聚正能量,树立新形象。
(二)弘扬“三种风气”
一是弘扬真抓实干之风。坚持落实为本,大兴学政治、学业务之风,大兴深入基层、调查研究之风,大兴真抓实干、狠抓落实之风,大兴服务基层、服务群众之风,坚持把重实际、说实话、办实事、求实效贯穿于整个工作的始终,做到真抓实干,恪尽职守,务求实效;二是弘扬务实为民之风。广大干部职工特别是我们的党员干部要进一步强化以人为本意识,把对党的忠诚体现到为人民群众的服务之中,做到权为群众所用、情为群众所系、利为群众所谋,真正为群众解难事、办实事、做好事。三是弘扬风清气正之风。正确对待和行使好人民赋予的权力,树立正确的权力观、地位观和利益观。严明政治纪律。机构改革期间,各单位、局机关各股室要严格落实中央八项规定、省委六条意见和县委十条禁令,严明纪律,转变作风,坚决落实县委、县政府关于机构改革的部署和要求,不得擅自发表不负责任的言论,讲政治、顾大局,坚定不移推进改革,确保政令畅通。严格工作程序,坚持民主集中制原则。严明组织人事纪律。改革期间,原卫生、计生系统的机构、编制、人员一律冻结。今后,无论是哪个二级单位调人、借人、聘人,必须书面报告局党组,局党组研究同意后,通过合理合法渠道统一公开招考或选拔的方式解决,如若发现违反组织人事纪律的,严肃查处,决不姑息迁就。严肃财经纪律。严格执行财务管理制度,严肃整治收受红包、商业贿赂等不正之风。开展医疗服务收费突出问题专项整治,规范医疗机构医疗服务收费行为,促进医疗机构“阳光收费”,减轻群众看病就医负担。
(三)增强“四个意识”
一是担当意识。简单地说,担当就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务中激发自己的全部能量。一要思想担当,要始终与县委政府、局党组保持高度一致;二要使命担当。坚持谁主管谁负责,谁经手谁负责,牢固树立“等不起”的责任感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“欠不起”的使命感;三要责任担当。每一个卫生计生干部,无论任何情况,无论在哪个岗位,都要从全局出发、担当重任,不上交矛盾,不推卸责任,面对困难和问题、艰难和险阻、矛盾和纠纷,迎难而上、挺身而出,敢抓敢管、敢于碰硬。善于突破常规和禁区、敢于承担责任和风险,始终做到工作不缺位、不越位、不失位,抓好班子,带好队伍。
二是大局意识。要高度自觉地把握大系统与子系统之间的互动关系,积极主动的履行好所负职责,进而服务和推动全局发展。在涉及局部和个人利益时坚守高尚追求,经得起各种诱惑与考验。
三是执行意识。三分战略,七分执行。没有执行和落实作保证,再好的思路和目标也是空中楼阁,再好的制度也只是稻草人、纸老虎。接受任务后要不折不扣抓落实,做想干事、肯干事、会干事的“老实人”。对拿钱不干活、占位子不尽责的干部要么重振精神,要么让位子走人。
四是协作意识。俗言说:“五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山”。卫生计生系统干部职工要精诚团结,齐心协力,务实创新,提高效益。
开展好党的群众路线教育实践活动,任务艰巨,责任重大、使命光荣。我们要在县委的坚强领导下求真务实、开拓进取,通过教育实践活动,进一步促进党员干部作风的根本好转,促进服务基层、服务群众的意识显著增强,促进保障人民群众健康的措施日益完善,促进优质服务、便民服务、亲情服务的特色更加突出,努力打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、廉洁高效”的卫生计生队伍,为建设“十星高地·秦巴强县”作出更大的贡献。
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