创新反腐倡廉工作机制

　　坚持反腐倡廉和改革发展“力度统一论”，用制度管权管事管人，完善不能腐、不敢腐、不想腐的工作机制。
　　健全权力制约监督机制。坚持民主集中制，充分发挥党委核心领导作用，规范各级党政主要领导职责权限，加强行政监察和审计监督。建立县直部门权力清单制度，把权力关进制度的笼子。落实领导干部预警、提醒、谈话制度。改进领导干部权力运行的制约监督，公开晒权晒责晒效。
　　创新反腐败体制机制。严格落实党风廉政建设责任制，强化党委主体责任，落实纪委监督责任。完善纪律检查双重领导体制，健全案件线索处置和案件查办工作机制。加强派出纪检监察机构统一管理，切实发挥派出机构在反腐败中的作用。创新开展加强党员干部廉政教育，逐步推行领导干部家庭财产公开，加强惩治和预防腐败体系建设。完善网上信访举报机制，畅通群众诉求渠道。
　　健全作风建设长效机制。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委实施意见，着力解决“四风”问题，密切党群干群关系。健全完善公务接待、公车管理、厉行节约等“十项制度”。加快推进公车制度改革，认真落实“三公”经费全公开。实行会议、文件、讲话印发年度通报制度。改革政绩考核机制，着力防止不作为、慢作为、乱作为等问题。