村“两委”换届14名“问题干部”靠边站

　　本报讯　截止11月27日，我县240个行政村已有178个村完成村“两委”班子换届选举工作，14名“原村干部”因经济问题、作风粗暴、损害群众利益、不作为等原因被取消候选人资格。
　　村“两委”换届选举是基层民主政治生活中的一件大事，也是加强基层领导班子建设、提高党组织战斗力的重要途径 。 县委、县政府高度重视，成立了以县委书记佘立柱任组长， 组织部、纪委、检察院等相关部门主要负责同志为成员的村“两委”换届选举工作领导小组，建立了“指导在县、责任在乡镇、工作在村”的责任体系和工作机制。
　　严格候选人资格审查。将换届选举与党的群众路线教育实践活动成果相结合。在教育实践活动中，县委组织部、县纪委、检察院合计接到群众举报村干部贪污、冒领补贴款低保金等信件1658封，经立案调查和财政审计、部门清理审计，对确实存在问题的干部给予了经济处罚和党纪政纪处分。10月27日，县委组织部将各乡镇审核上报的村党组织书记候选人名单汇总后，集中征求了县纪委、检察院、卫计局等9个相关部门意见，将14名“问题党员”剔出了候选人名单。
　　把群众信得过的干部选进村班子。强化宣传，提高群众的知晓率和参与率。利用报纸、电视、网络、张贴标语、发放传单等多形式宣传换届选举工作，营造浓厚氛围。换届选举工作队员还利用手机、QQ、微信等现代通讯手段给外出务工的群众发送短信和邮件，鼓励外出群众返乡竞选、参选。注重选优配强。注重选拔政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀人才担任村党组织书记，注重把靠得住、有文化、有本事、群众公认的农村优秀人员推荐为村支“两委”班子候选人。目前，全县共有29名带富能力强、群众威信高的致富能手被推选进村支“两委”班子。       （陈兴云　蔡成胜）