省管国企负责人薪酬改革电视电话会召开

新闻作者：发布时间：2015年08月15日查看次数：次

　　本报讯　8月12日，省政府召开国企负责人薪酬制度改革工作电视电话会，副县长夏勇军在竹山分会场收听收看了会议。
　　改革后的省管国有企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，与省属企业在岗职工的平均工资相挂钩，与年度和任期的考核评价结果相联系。《实施方案》从2015年1月1日起执行。（陈兴云）

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