为进一步解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题、督促干部职工认真履职尽责,从而树立人社部门的良好形象,县人社局借助履职尽责督促检查工作东风,在全县人社系统开展了一系列履职尽责活动,极大地促进了各项工作顺利开展。
组织部署迅速,宣传动员到位。该局及时成立了履职尽责督促检查工作领导小组,召开了动员大会。紧紧围绕“21个是否”认真开展履职尽责督促检查工作,做到压力层层传导,责任层层落实。先后出台了《履职尽责督促检查工作方案》、《履职尽责督促检查查找问题阶段工作方案》、《履职尽责督促检查整改阶段工作方案》等文件,明确了每个阶段工作任务和工作要求,确保了履职尽责督促检查整改工作有条不紊地向前推进。与此同时,注重利用媒体加强履职尽责督促检查工作宣传,营造出了“人人抓尽责抓履职,时时刻刻有监督”的浓厚氛围。
调研工作扎实,深入基层到位。8—9月,县人社局履职尽责督导组深入乡镇人社中心开展 “三严三实”专题教育和履职尽责督导检查专题调研工作。调研组采取访、查、问、谈、看等形式,广泛征求人社服务基层、服务群众等方面的意见或建议,有力促进了该局履职尽责督促检查工作的深入开展。
问题整改及时,走访调查到位。针对督导组查找出关于人社工作的11个问题及9个建议,该局不仅始终坚持立行立改,还努力做到使整改效果让服务对象满意。如竹坪乡金华洞的刘某某反映:今年已61岁,截止2015年5月,仍没有领取到城乡居民养老保险金。得知这一情况后,该局迅速组织专班深入竹坪乡进行调查处理。原来是由于该乡人社中心工作人员疏忽,未及时将刘某某缴费信息上传。该局遂立即将刘某某的个人信息提取移交并申请制卡,及时补发了刘某某2014年10月至2015年5月份养老金681.68元,且正常发放至今。刘某某拿到领取养老金的“惠农卡”后,高兴之情溢于言表。
领导带头示范,作风转变到位。为了走进群众、贴心服务、打通联系服务群众“最后一公里”,该局将人社业务全面进驻政务服务大厅,设置28个服务窗口,承办41项具体业务,切实创优窗口“一站式”便民工作机制。为了进一步落实“首问负责制”,经班子成员研究决定,将值周领导服务窗口前置到“1号”,使得服务对象可以直接与值周领导“对话”。
加大“点题”监督,专项整治到位。9月中旬以来,该局成立专班对医保“两定机构”进行督导检查。在督导检查的过程中,对定点药店“标示牌不规范、结算单药品名称打印不规范、使用医保卡购买日用化妆品”等问题进行了专项整治,对不按规定整改的定点药店,将暂停该药店医保卡刷卡结算业务;同时,还对定点医院“药品与疾病不符、诊疗项目与疾病不符、住院病人在床率不足”等问题进行了专项整治,进一步规范了定点医院的诊疗行为和医保资金使用范围。
(毛达安 何巍巍)
