关于要求沈继承同志限期返回单位上班的通知

沈继承同志：
　　你因病向公司请假一个月，假期自2017年3月9日止已期满，但至今你既未到公司销假上班，也未到公司申请延长病假期限，公司核实你也没有到相关的医院治疗。
　　经公司研究决定，限你于收到本通知之日起，5日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工1个月以上处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之时，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。