特别关注

　　在凝心聚力中筑牢基层治理基石
　　县总工会副主席　黄治荣
　　5月6日至10日，竹山党建引领城市社区基层治理学习班赴武汉市，聆听了关于“推动城市基层党建工作创新发展”、“社区基层治理创新”的专题讲座，深入青山区、江岸区、东西湖区等党建基层治理先进社区进行了学习观摩。
　　结合此次学习所获，县总工会将借鉴武汉市先进经验，有效发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，在凝心聚力中筑牢社会治理基石，为推进具有竹山特色的社区基层治理作出应有贡献。
　　把准方位，在建好基层工会组织中强化政治引领。聚力实施“工会集中建会”行动，通过组建专班、派员指导，全力推进全县“两新组织”建会、“八大群体”入会建会和社区工会组建，做到“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”。
　　积极有为，在动员职工岗位建功中展示自身风采。大力开展富有自身特色的劳动竞赛、技能大赛、技能比武，扩大劳动竞赛覆盖面，提高职工参与率、受益度，培育劳动竞赛和技能竞赛示范项目、示范企业，激发广大职工劳动热情。
　　展现作为，在推动职工维权帮扶中提升服务成效。积极开展“尊法守法·携手筑梦”送法进企业、进乡村、进学校、进社区巡讲，定期组织工会法律服务团到基层宣讲法律知识。做强“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶品牌，做好工会会员小额创业贷款、女职工免费“两癌”体检、会员心理援助等服务项目。
　　创新机制，在聚力推动工作落实中强化措施保障。积极探索工会机关党员、干部联系城关镇、宝丰镇社区工作制度，适当增派人员赴社区“职工之家”开展工作服务。把社区作为工会工作的重要阵地，持续开展工会“联帮促”活动，分社区牵头负责工会工作的实施推进。　　

　　
　　增强妇联在社区基层党建治理中的作用
　　县妇联副主席　杜青云
　　5月6日至10日赴武汉参加“党建引领社区基层治理学习”培训班，听取了以《城市基层党建引领社区治理》和《社区管理和治理创新》为主题的专题讲座，学习考察了青山区青和居、青宜居社区等具有代表性的城市党建基层治理先进社区。
　　通过几天的参观学习，我一直在思考如何围绕妇联工作，将学习成果转化成工作的助推剂，增强妇联在社区基层党建治理中的作用。
　　以社区为龙头，强化妇联阵地建设，为妇女打造“温暖之家”。县妇联将与西关社区、东门社区一起，迅速完善和加强妇联阵地建设，让妇联组织真正成为妇女群众的娘家人，“妇女之家”真正成为妇女群众的“温暖之家”。以“一老一少一普”为抓手，强化妇联服务功能，打造“爱在社区、美在社区、乐在社区、安在社区、和在社区”的目标。依托“妇女之家”开展最美家庭故事分享会、国学及诗歌朗诵、社区音乐会等系列活动。结合普法活动，进社区为妇女群众提供法律咨询、法律问题解答等志愿服务;畅通妇女维权渠道，对生活困难、符合司法救助条件的妇女，采取减免缓交诉讼费、提供司法救助金、提供法律援助等有效措施，维护妇女合法权益。在社区广泛开展寻找“最美家庭”活动，评选十大好媳妇、十大仁爱之家等表彰活动，树一家之风，立一家之训，展一家之美。
　　妇联系统联动开展内容丰富、 形式新颖、 富有教育意义的好家风弘扬活动， 大力加强家风家教的社会宣传。启动实施 “父母成长计划”， 面向广大家长宣传家庭教育科学理念和知识， 帮助家长提升科学育儿的意识和能力。建好用好村、社区妇女之家、儿童之家以及快乐家园等阵地，建设壮大活跃在基层的家庭教育指导服务骨干队伍，提升指导服务的专业化水平。


　　以基层党建引领社区治理创新
　　城关镇西关社区书记　　陈艳秋
　　经过三天的专家理论授课和现场观摩教学，我感觉收获满满，不虚此行。回去以后我认真借鉴省城党建引领社区基层治理工作方法，将工作做到有心有形、循序渐进、有序推开。具体做法是：
　　将本次学习培训内容进行整理，利用党课和社区工作例会进行专项传达，共同提升，搞好力所能及的社会服务。
　　对社区干部提出更高要求：一是做到四知，即知晓片区住户基本情况、知晓家庭成员政治表现、知晓片区遵纪守法情况、知晓片区驻地单位详细信息(包括企事业单位、民营企业)。二是做到四清，即居民就业状况清、重点人员清(社区矫正人员、精神病患者、重度癌症患者、老访户)、流动人口清、困难群体清(包括三留守人员)。三是做到四心，即耐心、细心、关心、爱心。四是做到四掌握，即随时掌握片区情况、突出矛盾信访问题片区难点热点问题、片区各类社会力量作用发挥。
　　具体工作落实方面：三无小区的治理、诚恳邀请县房管局相关人员来社区指导业委会的成立和完善，首先广泛征求群众意见，社区集中梳理，针对不同的三无小区商定不同的方案，对症下药。挖掘身边志愿者典型，鼓励群众加入志愿者队伍，积极开展志愿服务，社区志愿服务站实行“一人一档”记载志愿服务内容和时间，让志愿者积分兑换和年度表彰有据可依。拓展社区文艺队，丰富居民文化生活;定期组织社区卫生服务室为居民定期义诊;利用居家养老服务中心这一阵地开展好老年人活动。推行一楼一事一议，以居民楼栋为单位，楼委会为议事的具体实施者，楼栋内的党员为党小组长，社区全程参与引导，针对不同楼栋存在的问题、居民需求，召开议事会议，保证各类问题及时解决。在滨河花园、千福小广场空场地增设健身器材，满足居民锻炼、休闲、娱乐需求。创建本社区的亮点品牌，邀请县妇联指导建好妇女之家。
　　

　　基层党建引领让社区治理充满温度
　　宝丰镇施洋路社区书记　 唐瑞
　　5月6日至5月11日，我有幸参加了县委组织部组织的全县党建引领社区基层治理培训班。通过5天的培训学习参观，让我对抓党建发挥党建引领社区基层治理有了全新的认识和领悟，为以后社区的党建实际工作提供了可借鉴的经验和方法，为今后工作指明了方向。
　　结合本次学习参观培训的内容和本社区的实际情况，在今后的工作中我想从以下两方面入手来开展好党建引领社区基层治理工作。
　　充分发挥红色阵地堡垒作用，增强党组织的凝聚。一是持续认真落实党内的学习制度、会议制度、三会一课制度、组织生活会等各项制度，加强对党员干部的管理，发挥红色阵地的引领作用，提高党组织的凝聚力。二是发挥党员的模范带头作用，激活红色细胞，让红色细胞滋生到村组、小区、院落、楼栋。三是切实转变思想认识，让管理变治理，发动群众参与，调动群众参加热情，逐步实现共建、共治、共享。
　　树立“党组织派我来的服务理念”，提升服务意识和服务能力。一是在政务服务上依托便民服务大厅进行规范，对负责接待群众办事、来信来访群众的工作人员建立好、中、差评的考核机制。二是对网格进一步细化，探索院落网格物业管理办法。三是进一步丰富社区生活、文体服务的实质内容，用好辖区内的群团组织、共青团委、妇联、广场舞活动队，招募志愿队伍，提供需求服务;四是结合精准扶贫工作，从特殊群体入手，加强对三留守、残疾人、低保人、优抚对象的关爱，把关爱服务落到实处，把党的温暖送到实处。
　　新时期党建引领基层社区治理对社区基层工作人员提出的新的要求，群众无小事，只有转变理念，提升服务意识和服务能力，让服务更精细更有效，让更多的群众参与进来，把党的惠民政策宣传好、落实好，才能让群众真正感受到党的温暖和关爱。
　　

　　党建引领社区治理“新跃升”
　　城关镇北大街社区文书　　全新运
　　5月6日至10日，在县委组织部的带领下，我参加了“全县党建引领社区基层治理赴武汉学习”培训班。通过认真学习，开阔了眼界，得到了启发，进一步解放了思想。
　　党建引领基层社区治理创新是社区持续发展的关键，是实现国家治理体系和治理能力现代化的根本要求。有利于强化城乡社区服务功能，提高居民生活品质，建设和谐有序、绿色文明共建共享的幸福家园。
　　目前，城乡社区面临基层党组织引领作用发挥不足、资源配置不尽合理、共建共治格局尚未形成等问题，作为一名社区工作人员，我们应在党和政府领导下团结一切正能量的组织机构为社区发展治理、群众安居乐业提供人员保障;通过居民共同参与、共同协商、共同合作切实把党的政治优势、组织优势转化为治理优势，充分发挥党在社区发展治理中的核心引领作用。
　　在坚持党建引领的基础上，要坚持和深化在“自治物业”创建工作中取得的经验做法，充分发挥社区居民的主体作用，扎扎实实做好居民议事会的组织建设、队伍建设、制度建设，让居民群众进一步参与到整个社区的发展治理工作中来。同时，认真构建区域化党建格局，形成群策群力、多方互动、共驻共建、共建共享的社区发展治理格局。
　　在坚持党建引领的基础上，要立足自己的区域特点优势和传统文化资源，进行特色打造。依托党建、智慧民政资源，整合社区便民服务中心、智慧农村信息中心、社区居家养老信息服务等信息平台，以党建引领城乡社区发展治理。同时要将有意愿关心城市发展的贤达人士聚集起来，引导他们参与到社会治理中来，提高居民的自我管理、自我教育、自我提高的水平，坚持从“政治、民生、共治”三个维度发力，大力实施“红色引领”。
　　

　　打造红色物业新标杆
　　县新居物业管理有限公司经理　　柯美喜
　　5月6日—9日赴武汉参加学习，听取了《城市基层党建引领社区治理》、《社会管理和治理创新》的专题讲座，学习观摩了青山区青和居、青宜居社区、江汉区百步亭社区、东西湖常青花园社区等具有代表性的先进典型，使我深深感受到党建引领在基层工作中的重要性和必要性。
　　在今后的工作中，我们物业人要将党建引领落实到物业工作中，从管理改为服务，做好党的政策宣传员，引导居民跟党走，享受党的好政策，打造安居、宜居物业服务小区，让老百姓得到真正的实惠。
　　组织小区所有党员积极参与小区日常管理，组建一支党员义务服务志愿队，关心小区孤、寡、残疾、智障人群，组织开展活动;调解邻里纠纷、化解邻里矛盾，使小区居民和睦相处，让小区居民真正感受到党的关心、党的服务，体现党的温暖。
　　物业公司积极鼓励服务人员早日加入党组织、组建党小组，以党员标准要求服务人员，积极主动为居民服务，充分体现是党叫我来为您服务的思想;针对特殊人群，实行特殊服务，倾听住户意见、征求合理化建议，及时了解住户情况，提高居民满意度。
　　强化公司内部管理，构建和谐幸福小区。组织服务人员学习服务内容，对照服务标准开展工作;以“急住户之所急、想住户之所想”为服务初衷，围绕“平安、健康、喜乐”的服务理念，为居民提供温情、优质、快捷、高效的人性化服务;以浓浓的情、深深的意营造出“住户物业心连心、温馨和谐一家亲”的良好氛围，让居民感受到无微不至的物业服务;紧紧围绕“便民、利民、为民”的服务宗旨，与住户沟通感情、增进友谊、消除误会，体现物业的人文关怀。通过红色党建引领，推动小区物业管理更加“规范化、标准化、精细化”，提高居民的幸福生活指数，打造红色物业新标杆。