找差距 补短板 抓整改

　　本报讯　5月14日，县融媒体中心制定出台《竹山县融媒体中心2020年度绩效管理考核方案》，对全媒体人员进行重组和精编，打破原有以媒体属性设定部门的建制体系，实现定岗定员定责，使机构“融合”变为机制“融活”，这是县融媒体中心对照省委巡视反馈问题真抓真改的一个缩影。
　　自省委巡视反馈问题整改工作启动以来，该中心针对“阵地建设推进不平衡、媒体人员能力素质与全媒体试点县要求有差距”等方面存在的问题，加快推进全景数字演播厅、数字调频广播升级改造等项目建设，制定并完善《加强和改进新闻舆论工作的实施办法》《新媒体部各平台编审规范》等10多项制度，优化“策、采、编、审、发”流程;坚持“请进来走出去”，常态化开展学习培训;坚持好新闻评选制度，以评带学、以评促学，全面提升采编人员综合素质和业务能力。(卢波)