竞争上岗提升干部能力

　　本报讯　8月13日至14日，县委统战部通过竞争上岗的方式，选定12个股室中层干部职位。
　　本次竞争上岗坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行合理设岗、以岗定责，竞聘对象统一参加笔试、面试、群众测评三个环节的考评。县委常委、统战部长杨金銮要求，统战干部要以此次竞争上岗为契机，加强学习，努力提高统战工作能力和水平，围绕县委中心工作，积极献智出力，为县域经济社会高质量发展贡献力量。     　       （ 袁 明　方 云）