“七大工程”强化党建引领

　　开栏语：为加快建设“经济倍增先行区、绿色发展示范县”，推动县域经济高质量跨越式发展，县委全面实施“1+6”（坚持党建引领，推动产业培育、项目攻坚、招商引资、优化环境、城乡建设、生态提升）专项行动，本报特开设《“1+6”专项行动》专栏，刊发各地推进工作的思路、举措和成效。

　　实施“1+6”专项行动，第一个就是党建引领行动，只有把党的建设和中心工作“揉”在一起抓，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，党建工作才会更富有实际成效，党的政治优势和组织优势才能真正转化为推动县域经济高质量跨越式发展的强大力量。
　　今年是开启第二个百年奋斗目标、喜迎党的二十大召开之年，也是建设“经济倍增先行区、绿色发展示范县”的强基之年，扎实开展党建引领行动，实施“政治领航”“立根铸魂”“干部锻造”“强基固本”“人才振兴”“同心互联”“清廉护航”七大工程，推动党建与中心工作同频共振，切实发挥党建引领把关定向、凝心聚力、支撑保障作用，为“经济倍增先行区、绿色发展示范县”提供坚强的保障。
　　一是坚强的思想政治保障。坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，多形式开展党的十九届六中全会、二十大精神学习教育，细化实化贯彻落实，主动融入县委“经济倍增先行区、绿色发展示范县”发展，在大局中找准定位、展现担当、贡献力量。
　　二是有力的组织保障。牢固树立大抓基层鲜明导向，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级，打造“党建引领·助力倍增”党建品牌，把党组织建在工业园区、建在项目一线、建在产业链上。
　　擦亮“双十星”争创党建品牌，分领域选树表扬一批“双十星”争创典型，激励引导基层党组织和广大党员在经济发展、乡村振兴等中心工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
　　三是高质量的干部人才保障。今年是县乡村换届后第一年，坚持抓首要、大学习、促发展，组织实施新时代基层干部主题培训行动计划，深化与名院、名校，发达地区合作交流，推动党员领导干部坚决破除区位决定论、贫困有理论、交通制约论、基础薄弱论、资源匮乏论等5大思想坚冰，切实转思想、转观念、转作风，以思想大解放促进发展大跨越。深化“弘扬工匠精神  岗位大练兵”活动，进一步提高工作站位、提高工作标准、提高工作质量、提高工作效率。
　　完善在基层一线培养选拔干部机制，实施“五个一批”，选派干部到主导产业，到重点项目，到乡村振兴、招商引资、优化营商环境、征地拆迁、城北新区建设等重点工作，持续推进“千名干部进千企、服务产业促发展”，把最得力的干部放到最需要的地方，在急难险重工作中锻造“狮子型”干部、发现“老黄牛”干部、揪出“蜗牛型”干部。
　　持续完善人才引进、培养、使用激励机制，围绕“56513”产业发展人才需求，落实“10万名大学生留（回）堰计划”，引进不少于20名急需紧缺高层次人才，构建集聚人才的强大“磁场”。
　　四是优良的作风保障。坚持跟进监督、精准监督、全程监督，坚定不移为中心大局保驾护航。围绕“擦亮营商环境金名片”，开展营商环境核心指标提升行动、涉及服务满意指数“亮牌行动”、市场主体发展环境“清风行动”，以监督执纪“硬举措”提升营商环境“软实力”。
　　持续加强干部作风建设，深化“四个提高”，做到“四个力戒”，形成拼抢实的工作作风，以更大力度查处“假作为、假落实、假政绩”，“不作为、不担当、不负责”，“假把式、空把式、怂把式、懒把式”等形式主义官僚主义问题。
　　加大容错纠错力度，为担当者担当，为负责者负责，营造支持保护干部的浓厚氛围。