建设新农村，村干部要有作为

　　这次县委组织我们外出学习培训，通过理论授讲和实地参观，我认为新农村建设的根本落脚点在农村，真正的践行者是农民，最终的目的是增加农民的收入，提高农民的幸福指数。那么究竟怎样提高农民的收入呢？我认为，村干部是否有作为，发挥“领头雁”作用，是关键环节。
　　彭墩村村书记讲过这样一句话“没有钱不可怕，怕的是你不敢想，怕的是你不敢去做”，彭墩村也是从一穷二白起家的，也许他们当初的条件远不如我们现在的基础。作为基层的干部和“领头雁”，我们就要学习他们的开拓思想、创新的观念、干事的胆识、无私的奉献。做任何事情不要贪大求洋，不能只有计划，没有规划，要因地制宜的选准项目，多征求党员群众的建议，善于利用人才，请那些懂经营的人才当参谋，走符合民情的发展之路。就拿我们圣水村来说吧，摆在面前的就有一条宽阔的致富之路：丰富的茶叶资源享誉全国各地。可目前农民只能靠原始的传统的简单的做法，每年的春季采下鲜叶，以低廉的价格卖出，获取很小的收入。其实茶叶的价值远远不只这点。作为村干部就要动脑筋，把原料加工成产品，再把产品变成商品，从中产生劳动价值，成倍的增加收入，若要达到这些目的就需要我们来做。首先，我们要用实际行动来取得政府或部门的支持，帮我们争取政策，给我们资金支持，然后吸引外出创业成功人士或企业来村置办产业。镇、村可给企业优厚的条件、最好的服务，使企业干得大胆，干得放心，让他们的事业生根发芽，开花结果，最终让农民获得更大的实惠。
　　再就是如何当好一名村干部，也是我们这次学习中的最大思考。作为一名村书记，不是单看你有多大的能耐，做了多少成就，领导如何赏识你，关键是群众幸福指数有多高，是否从内心认可你。只有广大群众致富了，我们的工作才是有意义和价值的；只有我们的群众先富起来，我们才有理由说我们所做的一切是为了群众。现在处在经济发展转型期，农村社会各种新情况、新问题、新矛盾交织一起，可能在各方面我们为群众做的少了、为他们设身处地想的不够，群众有时候难免会对我们干部、我们的工作产生意见。对我们的一些不理解不是无缘故的，这就需要我们干部用行动做给他们看，主动贴近他们，尊重他们，征求他们的意见看他们最需要我们做什么，竭尽所能为他们出主意、寻求好路子，帮助他们尽快增收致富。只有农民的生活幸福了，他们才会认同你，甚至感激你。
　　这次学习的机会非常难得，在外出学习的这几天，我受益匪浅。今后，在实际工作中，我一定要把外出学习的好方法、好经验与圣水村的实际有机的结合起来，创造性地开展工作，力争“借他山之石攻我村之玉”，把圣水村建设得更加美好，为“十星高地.秦巴强县”作出一个基层村书记应有的贡献。