“清凉”要送到员工心坎上

　　连日高温，长时间露天工作的生产一线劳动者备受“烤”验。我县许多部门、企业纷纷行动，向奋战在高温一线的人员送上“清凉”。然而笔者以为，送“清凉”更要送“心爽”，把“清凉”送到他们心坎上。
　　送“清凉”本是对高温下劳动者工作的尊重，值得提倡和推广。但一些地方，送“清凉”者来时一大帮人马，前呼后拥，随行的摄像师、摄影师照个不停，捕捉每一个“细节”，这样的送“清凉”，成了华而不实的扰民添乱之举。也有的企业好像是例行“公事”，一年一次，走走过场而已。因此，送“清凉”要真情实意送真货，在内容、方式都有所创新，帮助他们度过酷夏。
　　首先范围上有所拓展。除传统的送草帽、西瓜、饮料等防暑用品外，可深入生产一线，了解一线员工生活的所需所盼，做到缺什么送什么。如环卫个人、园林工人、建筑工人等没有纳凉去处，相关部门、单位主动提供一些场所，吸纳附近一线劳动者、社区群众避暑。
　　其次方式、方法上有所创新。除送“清凉”到高温一线外，针对交警、环卫、园林、市政等不同特点，全员发动，共抗高温，有的放矢送“清凉”。如爱心商场、超市捐赠一瓶水，医院送避暑药、医务人员送上防暑降温知识；安监人员引导高温建设者安全施工；想之所想，解之所难，帮他们解除后顾之忧，全身心投入工作，在酷暑的工作中感受到丝丝凉意。
　　高温中的慰问，是一种人文关怀，也是一种现场体验。但愿我们每个市民都能换位思考，从内心深处给予高温勇士们足够的尊重，从严于律己做起，从平时每个呵护的细节做起，这样的清凉，才能真正送到他们心坎上。           （向继华）