城关镇立行立改抓作风建设

　　本报讯　12月25日，笔者随城关镇纪委正风肃纪工作组，对该镇所辖社区、村和部分企事业单位的工作作风等问题进行了明察暗访。
　　下午2点20分，镇纪委书记黄君带领工作组准时来到北大街社区检查该社区干部的上班情况。2点25分，该社区服务大厅5名工作人员提前5分钟赶到上班地点，2点30分，社区总支书记赵昌银边打电话协调工作边走向二楼办公室。赵书记说：“以前上下班迟到早退是常有的事，现在社区干部不仅能按时上下班，工作太忙时，我们还要利用中午和晚上休息时间走街串户上门做居民工作，这一个多月基本都是如此。”
　　上班迟到的人少了，上班后有没有玩游戏的人？3时20分许，工作组悄无声息地来到西关社区。只见几名在家值班的工作人员正在忙着为居民办理合作医疗和整理党建工作档案等，没有发现上班玩游戏等不良现象。工作队员将社区干部各自的工作日志和考勤登记表等进行逐一查看，并对存在的问题当场给予了纠正。4时35分，在村委会二楼办公室，新当选的村支书贺荣清和两名村干部正在一起谋划2015年新农村建设。黄君简洁地说明了来意，工作落实后，就匆忙赶到高家庄村，5点40分工作结束，工作组谢绝村干部的再三挽留，各自回家。
　　为扎实开展作风建设，该镇结合群众路线教育实践活动，在镇委、政府班子中建立了“三联三解”工作机制，即镇党委成员联系一个项目、一个基层单位、三名贫困户；了解社情民意，化解社会矛盾，破解发展难题。全镇100多名党员干部开展蹲点体验教育实践活动，深入农村体察群众疾苦，帮助解决实际问题，推动工作落实。
　　镇党委、政府领导带头，在全镇开展了“四问四察”活动，即全镇党员干部到基层问怨、请领导问症、找群众问声、向督导问效，察实情、察民怨、察病症、察良方，进村入户与群众促膝谈心，全面了解和掌握民心民声的真实情况。
　　今年以来，该镇在作风建设上以“向问题叫板”为导向，以“让群众受益”为目标，坚持立查立改、着力解决群众反映强烈的问题，提升群众满意度。“开展作风建设，就是我们聚焦‘四风’，解决问题，提升发展的有效载体。通过这些问题的解决，让群众真切感受到干部作风的变化，密切党群干群关系。”镇党委书记刘甲华如是说。
（陈昌荣 刘理文）