县卫计局：聚焦问题抓整改 履职尽责求实效

本报讯  10月20日，秦古镇中心卫生院住院部改造工程正如火如荼地进行。这是该院在履职尽责征求意见时患者提出“大热天，没地方洗澡”意见后，立行立改，挤出资金10多万元改造住院部，在每层楼设立男、女沐浴室，病房添置呼叫系统、电视等必要设备，努力改善住院环境。
　　像秦古镇中心卫生院一样，全县卫生计生系统各医疗机构自开展履职尽责督促检查工作以来，广泛听取群众意见呼声，全系统共征集到各类意见建议159条。县卫计局坚持以问题为导向，以争创满意为目标，在焦点问题整改、队伍作风整肃、长效机制建设上出重拳、下猛药，实行问题销号管理。
　　推进“四化”乡镇卫生院和“五化”村卫生室建设，提升服务能力。针对乡镇村级医疗机构缺设备、缺技术人才、医疗条件差等问题，县卫计局以“四化”乡镇卫生院（建设标准化、业务规范化、管理科学化、运行信息化）及“五化”村卫生室（产权公有化、建设标准化、服务规范化、运行信息化、管理一体化）创建为抓手，制定了科学规划，明确任务目标，分层推进落实。麻家渡镇卫生院、得胜镇卫生院、沧浪卫生中心等12个医院“四化”创建后，医院亮化、美化，购置了必要设备，建起了规范化的检验室，医疗条件明显改善。2015年度全县规划建设标准化村卫生室90个，截止9月底，已建成投入使用35个，在建33个。同时，加强基层卫生人才队伍建设，7月份对各卫生院班子进行调整充实，择优提拔7人调整到乡镇卫生院任正职，从城区卫生计生机构选拔推荐4人到乡镇任职，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。加强专业知识普及培训，分三期组织乡镇、村公共卫生人员进行业务知识培训，并结合乡村医生执业注册工作，将全县无执业资质的111名村医集中到竹山卫校进行为期5天封闭式培训，培训合格率达 96%。
强化专项整治，转作风，惠民生。深入开展医药购销领域和新农合基金管理使用突出问题专项整治。重点治理抽单提成、网下采购、“空刷卡”等违规行为。强化对医护人员的管理和教育，持续开展医疗卫生法律法规、规章制度和医德医风规范的学习教育，强化“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念。开展安全隐患排查，加强平安医院建设。各医疗机构购置消防设备200多件，疏通安全通道，更换老化电线。规范医疗服务行为。落实节育手术奖励、自强女孩表彰、计生家庭保险、计生家庭安居工程等惠民政策，对落实长效避孕措施的对象给予100至3000元的补助，对计划生育家庭“自强女孩”实行奖励。全面实施网上办证，办理时限由30个工作日缩减为7个工作日，《生育证》网上办证率达到了94.6%，极大地方便了办事群众。
　　暗访巡查促提升。为确保履职尽责督促检查工作不走过场，8月中旬，该局采取“不先通知、不打招呼、不要陪同”的“三不”检查方式，组织专班深入各卫生计生单位进行暗访。通过暗访，问责约谈38人次，诫勉谈话6人次，通报批评29人次，对20名当事人进行质控兑现，取消4人次年度评先表优资格。通过这种自揭伤疤、自我“亮剑”真查透查，收效良好，基本实现了履职尽责“八个起来”目标。（陈兴云  刘 军  徐 斌）