放大
缩小
默认为加强队伍建设，全面提高城管执法人员综合素质，县城管执法局着力提高执法队员服务经济、服务城市、服务百姓的能力和意识。把学习培训作为提高执法人员素质的一个重要手段，除局班子成员轮流讲课外，还聘请县法制办、新闻办、法律顾问等专业人士讲课。每年分期分批安排执法队员外出学习先进管理理念和执法经验，并应用到城市管理工作中。出台了《执法人员行为规范》、《执法六制》，有效提高了行政执法效率。层层签订“一岗双责”责任书，建立完善考核考评体系，加快推进了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制的形成。把开展“比执法看案件办理，比服务看文明办事，比管理看市容效果，比出勤看工作效率，比考核看综合得分，比风格看协助合作，比学习看专业水平，比街道看保洁质量”活动与“学赶先进、树立典型、争当标兵、塑造形象”为主题的教育实践活动相结合，不断提高城管工作效能。通过“内强素质，外树形象”，有效提升了城管执法人员“执法为民”意识，变过去简单粗暴执法为和谐文明执法，涌现出一批爱岗敬业的典型，确保了城市管理工作迈上新台阶。（二月泉 余昆鹏）
