调整有位不为村干部

　　本报讯　７月初，得胜镇党委下发文件，调整3名工作履职不到位、不合格村文书，对其降职降薪；任命5名综合素质较高的年轻干部进班子，享受相应职务待遇；对2个问题突出的村班子集体和25名存在问题较多的个人进行了预警提醒。
　　近期，得胜镇党委派出4个考核专班，按照“继续留任一批，转岗任命一批，预警提醒一批”的要求，深入全镇14个村进行村班子任期届中考核，采取述职、测评、座谈、入户抽样调查等措施，全面深入了解村班子集体和村干部个人工作履职尽责、服务群众等情况。结合本次考核、考察综合情况，镇党委讨论后作出上述决定。同时要求降岗降薪及提醒预警的村干部认真查摆自身存在问题，并逐一写出具体限期整改措施，报镇党委主要领导审核后，张贴公示在村党员群众服务中心，接收组织和群众的公开监督。整改期满后，镇党委再次进行专班考核，达到满意和群众认可后予以行文明确。　　　　　　　　　　（王丰云）